爱游戏中国官方网站如何写好工作总结？把握“三弱三强”认知有思想措施可衡量本专栏以系统化的思维，将公文写作细分为五大类别，分别为格式、提纲、标题、词组、句式，每个类别的内容又分化为技法+范文，以求通过最精细化的方式与专栏名称“全能工具箱”相匹配。既给爬格子新手提供全套学习方案，又能给老笔杆提供实战借鉴参考。源文件全部为word格式，已做好分类整理，方便大家存于手机、电脑或直接打印，是公文写作者的金牌助手。

　　总结是单位里常用的一种应用型材料，是对过去某一时间段，已做工作的梳理与思考，也是每个人都要经历的一类材料任务。

　　很多人对总结的认知，都停留在材料入门的层面，认为写个人总结，就是把日常的工作列列清单，显显成绩，说说不足，谈谈感想，实则不然。

　　有责任担当的领导，会通过下级的个人总结，观察其工作的态度、发现其思考的深度、评估其谋划的高度，是上下级通过书面材料，深入交流的有效手段，故而，不仅要重视，更要认真的写好总结。

　　本章节，为大家系统的梳理个人总结的写作要点及注意事项，通过深入浅出的例证，拨开高手写总结的策略方法，从中玩味、思考与借鉴。文末，会为大家奉上各个单位、各种类型的总结范文，供实战参照。

　　工作总结的结构并不复杂，一般分为主要工作、成绩收获、问题不足、下步措施，这四个组成部分。大家在相同结构下写出来的总结，易产生出千篇一律的既视感，让领导“审美疲劳”。如何才能写出自己的特色，吸引领导去品阅你文章的内涵、去感受你工作的付出、去认同你提出的观点......

　　为什么要弱化工作事项？很多人写总结，像记流水账一样，写了一堆的工作，来彰显自己的“苦劳”，没有考虑到岗位性质已经涵盖的基本内容，这些分内之事，多说无益。更有甚者，只要单位里接触的到事，都往自己身上揽，领导看了就反感，导致写的越多，越觉得不是你干的。

　　什么是强化理解认知呢？做任何工作都有其本身的意义，要多思考对工作的理解与体会，思想决定行动，只有认识到位，才能工作到位，哪怕你的认识有局限，别人也能感受你对工作的积极态度与想法，以此评判你的工作成效。这也是领导观察下级思想格局的关键要素。

　　谈对工作认识的过程中爱游戏中国官方网站，要分清主次，哪些是独立完成的工作，哪些是主导完成的工作，哪些是参与完成的工作，不同形式其性质是有差异的。独立性的工作是考验个人能力，主导性的工作是考验统筹能力，参与性的工作是考验协同能力。

　　还要再强调一点，写工作内容要实事求是，抱着谦逊感恩的态度落笔，更能得到他伯的认同，例如，“在某某同志的支持配合下”、“在兄弟单位的多方协调下”、“在领导的悉心指导下”等等字眼、词句，来体现你谦逊感恩的心态。